Повнотекстовий пошук
Пошуковий запит: (<.>A=Prudzienica M$<.>) |
Загальна кількість знайдених документів : 2
Представлено документи з 1 до 2
|
1. |
Prudzienica M. The role of manager or leader in a non-profit organization [Електронний ресурс] / M. Prudzienica, A. Mlodzinska-Granek // Актуальні проблеми економіки. - 2014. - № 10. - С. 321-328. - Режим доступу: http://nbuv.gov.ua/UJRN/ape_2014_10_42 Показано, яким чином нові глобальні тренди зумовлюють потребу у змінах уцарині менеджменту та лідерства. Це стосується не тільки корпорацій, а й державних структур і неприбуткових організацій. Увага до питань стійкого розвитку, соціального включення, соціальної єдності та сумлінного управління свідчить про те, що суспільство стає все більш уважним та активним у всіх 3-х секторах економіки: державному, приватному та неприбутковому. Це потребує перегляду теорії та практики менеджменту. Дана стаття - початок авторської дискусії щодо трансформації ролі менеджера та лідера у сучасних неприбуткових організаціях.
| 2. |
Prudzienica M. Cross-sector partnerships in the context of research and development policy [Електронний ресурс] / M. Prudzienica, A. Mlodzinska-Granek // Актуальні проблеми економіки. - 2014. - № 11. - С. 123-131. - Режим доступу: http://nbuv.gov.ua/UJRN/ape_2014_11_15 Досліджено чинники впливу на міжгалузеве партнерство у контексті розвитку дослідницького сектора у Польщі. Продемонстровано, які з цих чинників мають стимулюючий або дестимулюючий ефект на міжгалузеве партнерство та його ефективність, які є слабкі та сильні сторони у партнерстві такого роду. Дослідження базується на теорії раціонального вибору Коулмана. Надано приклади міжгалузевих партнерств між дослідницькими інститутами та приватними підприємствами.
|
|
|